EU-projektet Kvinnor i vården

Utveckling, förändring, är två begrepp som blir allt vanligare i arbetslivet. Det som tidigare inte varit tänkbart, är idag verklighet. Ett exempel på detta finns inom vården, där mer och mer av verksamheten utsätts för konkurrens av privata alternativ.

De nya förutsättningarna ställer nya krav på kunskaper som kanske saknats tidigare. Hur klarar man sig i en konkurrensutsatt verksamhet, när man aldrig varit konkurrensutsatt tidigare?

Grunden för det här EU-projektet är att alla bör ha samma chans att klara sig bra oavsett om man arbetar i privat eller offentlig vård, eller företagshälsovård. Då krävs både påfyllnad och utvidgning av medarbetarnas kompetens. Dels inom det dagliga jobbet, men även inom områden där utbildning ofta saknats, t.ex. Marknadsföring av tjänster och inom Affärsmannaskap.

Konkurrens bör ske på lika villkor. Alla bör ha samma chans. Det här projektet, som pågår till 2012-12-31, kommer att bidra till detta.